Журнал «Мир МЛМ», статьи

Центр Валентина Ковалева поздравляет Оксану Романюк из Запорожья с успехом: за полтора года работы в «АссисТАС» она вошла в двадцатку лучших лидеров компании!

Наш корреспондент встретился с Оксаной и попросил ее поделиться секретами  успешного старта с читателями электронного журнала www.mir-mlm.ru и посетителями сайта.

Оксана Романюк:

Мне кажется, что все начинается с огромного желания действовать и достигать хороших результатов. Азарт, желание у меня были. Добавьте к этому поддержку моих спонсоров, Натальи и Александра Загоруйко. С их помощью я открыла офис. А третья - и главная! - составляющая моего успеха - пошаговая система обучения сотрудников «Финансовый консультант», разработанная в Центре Валентина Ковалева. Школы, которые мы проводили, готовили мой муж, бизнес-тренер Центра Олег Романюк и Валентин Ковалев. Они адаптировали готовые методики Центра к практике нашей компании, а кроме того, Валентин держал под контролем внедрение этой системы в жизнь.

Елена Демченко

Тема массовых мотивационных встреч многогранна и интересна. Сегодня я хотела бы поделиться некоторыми «изюминками» подготовки мотивационного выступления, которые сделают любое мероприятие более результативным.

Мне хочется начать наш разговор с определения слова «мотивация». Мотивация — это то, что заставляет нас совершать действия, приближающие результат. Опытные наставники, называя МЛМ «бизнесом правильно изреченных слов», утверждают, что «деньги находятся на сцене». Чтобы поделиться тем, что знаешь, с другими, есть множество способов: можно написать статью, сделать рассылку по электронной почте (иногда этого вполне достаточно, особенно если человек разделяет твои взгляды и интересы).

Можно напечатать и раздать листовки, наполнить содержанием сайт или блог, создать слайд-презентацию или видеоролик. Почему же, несмотря на все это современное техническое совершенство, мы продолжаем проводить презентации? Почему мы собираем аудиторию, снимаем помещение, подбираем слова, волнуемся?

Галина Острикова

Знаете ли вы, от чего зависит размер вашего дохода? И почему денег постоянно не хватает? Дело не в инфляции и не в том, что ваш работодатель не хочет вам платить больше.

Размер вашего дохода целиком и полностью зависит от того, сколько вы стоите. К сожалению, ваше представление о том, что вы делаете и что должны получать за свой труд, часто не соответствует тому, что «думает» об этом рынок. Вы можете быть бесценным человеком для своей семьи, для своих друзей, но рынку нужно совсем другое. Для того чтобы зарабатывать и не иметь проблем с деньгами, нужно обладать РЫНОЧНОЙ ЦЕННОСТЬЮ.

Знаете ли вы, за что вам платят деньги? Разумеется, не за красивые глазки (если, конечно, вы — не кинозвезда, у которой внешность является товаром). Вам платят за пользу! За способность решать значимые проблемы клиента уникальным, свойственным только вам способом!

Если вы работаете секретарем в офисе, то вам платят «за выполнение мелких поручений руководителя, приготовление чая, регистрацию входящей и исходящей корреспонденции и т. п.» Если вы работаете бухгалтером, то вам платят «за ведение бухгалтерского учета, то есть за регистрацию определенного ограниченного набора производственных или коммерческих операций».

Ирина Алферова

Ирина Алферова вместе с мужем Александром входят в первую пятерку лидеров компании. Талантливый предприниматель, харизматичный лидер, Ирина построила крупную структуру, она мастер подготовки и проведения массовых мероприятий. Александр говорит, что Ирина — мотиватор и гений экспромта. Может работать и с огромной аудиторией, и с одним человеком. Это вечный Робин Гуд — защитник слабых. Умеет делать все и сразу, работать и веселиться, причем обладает бесценным даром увлекать всех за собою.

Корр.: Ирина, как Вы пришли в сетевой бизнес?

Ирина: В далеком 1993 году, после неимоверно трудного процесса увольнения из армии, мы с мужем переехали из Украины в Новосибирск. Но большой город нас не ждал — квартиры нет, работы нет, сбережений нет. Когда нет выбора, принимать решение гораздо легче. И хотя я всегда искала способы заработать, именно сетевой маркетинг оказался самым-самым отзывчивым. Благодаря этому бизнесу у меня очень многое в жизни было в первый раз. В первый раз я вдоволь наелась шоколадок. В первый раз я ехала в такси с тяжелыми сумками. В первый раз я отправилась отдыхать не на дачу к знакомым, а в Париж. И не одна, а с маленьким сыном. И неважно, что Диснейленд он помнит очень плохо. Зато его очень хорошо помню я. И помню свою мысль в Париже: «Я смогла!»

…О том, что этот метод рекрутирования называется «холодные» контакты, я узнала во время обучения. Узнала и решила, что пока это не для меня. Как и многие консультанты, несколько лет я успешно строила структуру по «списку знакомых», а потом бизнес перестал развиваться.

Пришло время меняться самой и менять методы работы: искать новых сотрудников среди совершенно незнакомых людей. Вначале работать на «холодных» контактах было сложнее, чем со списком знакомых, но потом именно этот метод стал моим любимым, как становятся любимыми трудные дети у учителя.

Мой дорогой читатель! Я хочу поделиться с Вами личным позитивным опытом построения структуры с помощью «холодных» контактов, не претендуя на полное и доскональное освещение данного метода работы. Я расскажу Вам только о том, в чем убедилась на практике, о том, что смогут легко повторять консультанты после соответствующего обучения.

Для начала позволю себе немного напомнить вам теорию фотографии. Фотографический процесс разбивается на два этапа.

1. Негативный процесс: при открывании затвора свет от освещенного объекта проецируется на фотопленку и засвечивает определенные участки на фотопленке. Фотопленка проявляется, и в результате образуется негативноеизображение сфотографированного объекта.

2. Позитивный процесс: негативное изображение с фотопленки проецируется на фотобумагу. На фотобумаге формируется позитивное изображение объекта. В процессе проявления фотобумаги засвеченные участки становятся темными, а не засвеченные - светлыми.

Виталий Скробко

Если оценить современный этап развития сетевого бизнеса в странах СНГ, то можно увидеть, что с каждым годом, месяцем и днем позиции MLM-компаний крепнут, они растут, их становится больше. Все большее количество наших соотечественников начинают жить обеспеченной жизнью, благодаря своему бизнесу в сетевом маркетинге.

Однако есть огромный слой дистрибьюторов которые заключили контракт с компанией, посещали или посещают обучающие мероприятия, пытаются что-то делать, но у них пока не получилось создать стабильную структуру, приносящую стабильный доход. Я говорю не о людях, которые только недавно пришли в сетевой маркетинг, а о тех, кто уже не первый год является партнером MLM-компании. Очень надеюсь, что эта статья даст вам толчок к действиям, которые приблизят осуществление ваших желаний.

В новый год случаются всякие чудеса. И мы любим его от этого все больше и больше. Это самый желанный праздник после дня рождения. В канун этого события размещаем в рассылке сказку для женщин. Сказку приготовила Валентина Коваленко.

Пусть у вас в этом году сложится семейная жизнь, пусть сказка войдет в вашу жизнь, верьте в чудеса и чуточку станьте лучше и счастливей. С новым годом!

Пятничный вечер накатывал быстро и неотвратимо, во всем ощущалось ожидание развесёлого двухдневного гулянья. Народ вокруг пребывал в благодушном настроении, и даже привычной перебранки не слышалось в набитом до отказа автобусе. Казалось, ещё немного, и он просто лопнет, разлетится на части. Но ехать-то всем хочется. Домашнее застолье манит, и люди помалкивают, не вступают в обычное противостояние – этого будет в изобилии потом, в понедельник.

Многие люди хотели бы зарабатывать побольше, а может быть и намного больше. Но почему-то ничего не меняется в лучшую сторону. Почему так? Потому что непонятно с чего начинать и как к этому придти. И ничего не делается. Желание есть, точнее иногда возникает, а целенаправленных действий нет. Вот и результата нет - все логично.

А все очень просто - нужно поставить такую задачу и решать ее до тех пор, пока не решите. Вы себе хоть раз подобную задачу ставили? А решали? Ну попробуйте - ничего сложного. Просто в свободное время думайте о решении. Через «не хочу», через «не могу» - заставьте себя думать! У вас ведь есть воля.

Не хотите об этом думать? А почему? Чем не нравится мысли удесятирения доходов? Если это для вас хорошо, то почему бы об этом не подумать? Все равно есть много свободного времени, которое вы убиваете в Интернете или за рюмкой чая в хорошей компании. Времени навалом, а думать - не мешки ворочать.

До знакомства с сетевым маркетингом Александр Иванович занимался линейным бизнесом. В 1995 году заключил свой первый контракт с MLM-компанией и в ней же прошел хорошую школу сетевика. В 1998 он заключил новый контракт с компанией, с которой сотрудничал более 6 лет, пройдя путь от начинающего дистрибьютора до лидера высокой квалификации. В 2004 году основал свою сетевую компанию в Украине, став ее генеральным директором.

Корр.: Александр Иванович, как и когда Вы познакомились с сетевым маркетингом?

А. Милютин: Осенью 1995 года мне предложили возможность укрепить здоровье с помощью натуральных средств, а для того чтобы получить скидку, нужно было заключить контракт с компанией и приобрести продукцию на энную сумму. Я согласился. На тот момент у меня был бизнес — кафе, бары, бистро, я готовился к открытию ресторана в центре Киева. Те, кто предложил мне продукцию, видели во мне просто клиента, поэтому о бизнесе не упоминалось. Но когда они увидели, с каким воодушевлением я говорил о полученном результате, — мне рассказали условия маркетинг-плана и показали, какой я смогу иметь доход. Это предложение меня очень заинтересовало.

Инга Сулинчак - успешная бизнес-леди, Генеральный директор MLM-компании, член высшей лиги Академии мастеров MLM. А еще это человек, у которого всегда есть чему поучиться: методам руководства и ведения бизнеса, умению общаться с людьми и отдыхать вместе со своими партнерами по бизнесу. Инга Сулинчак - гость нашего журнала.

Корр.: Инга Александровна, хочется начать наш разговор с вопроса, который волнует многих читателей: как стать успешным?

Инга Сулинчак: Существует множество рецептов достижения успеха, количественно конкурирующих разве что с многообразием рецептов приготовления борща. Во многом они разнятся, но основа, по большому счету, едина для всех классических (и не очень) рецептов. Совершенно не претендуя на оригинальность, сформулирую некоторые из своих.

Мария Подолян, Винница

В 2002 году я увидела в продаже кассету «Мечты и цели». По тем временам она была для меня безумно дорогой, стоила 25 гривен, но я ее все-таки купила, потому что мечтала изменить свою жизнь. Вообще-то воспринимать информацию на слух мне сложно, лучше ее увидеть, поэтому, чтобы вникнуть, я слушала эту кассету по 20 раз в день.

Была зима, я заболела, лежала и слушала. Потом я познакомилась с Валентином Ковалевым лично, побывала на его тренинге в Виннице, в Москве.

И так заинтересовалась этой темой, что каждый день, приходя в офис, говорила: «Ой, сейчас я вам такое интересное расскажу!» и начинала рассказывать то, что услышала на кассете, только подставляла свои примеры. Помню, как однажды я ехала в такси и разговорилась с водителем. Оказалось, что он много читал литературы по целям и мечтам, знает, что цели ставить необходимо, вот только как это делать - не знает! Конечно, я начала рассказывать ему методику, он меня внимательно слушал и восхищался. В тот момент моя самооценка сразу значительно выросла!

Ксения Голобурдина

Как-то после семинара подошла ко мне молодая женщина, назовем ее Наталья, и радостно сообщила: «У меня есть результат после тренинга «Человековедение». Мы с Вами пришли тогда к выводу, что мне надо нарабатывать среднее и нижнее сердце, так вот, у меня получилось это сделать».

Честно говоря, вначале я ничего не поняла. Конечно, всем известно, что краткость - сестра таланта. Но не в этом случае и не до такой степени! Все должно быть в меру.

Поэтому я задала Наталье дополнительные вопросы, чтобы расширить информацию.

Ксения Голобурдина

Этим летом я впервые участвовала в проведении детского тренинга в Крыму. Впечатлений — море! Дети были активные и спокойные, веселые и несколько отстраненные, дотошные и легкие на подъем — одним словам, разные. Потрясающие! Вместе с другими бизнес-тренерами – Аней Домкиной и Денисом Кравченко – мы знакомили их с законами Природы и правилами грамотной постановки целей, учили уверенности в себе, с помощью игры давали начальные сведения о работе с финансами. Но самым интересным было наблюдать, как в ходе тренинга дети меняются, взрослеют, преодолевают себя, становятся увереннее, сильнее, лучше. Я расскажу всего несколько историй, которые запомнились мне и, надеюсь, другим участникам летнего детского тренинга.

Савченко Наталья, Сергей. г. Киев

Наталья и Сергей по образованию — инженеры-химики. В свое время Наталья работала зам. начальника технического отдела крупного предприятия, Сергей, кандидат технических наук, доцент, преподавал в вузе, но ни уверенности в своем положении, ни перспектив для семьи они не видели. Жизнь круто изменилась, когда 12 лет назад они познакомились с MLM-бизнесом. Сегодня Наталья и Сергей — крупные лидеры, члены Совета Директоров компании, благодаря компании они объездили весь мир, побывали в США, Швейцарии, Израиле, Скандинавии, в Азии и Африке.

Наталья и Сергей Савченко — гости нашего журнала.

1. Журнал «МИР-MЛM» поможет Вам привлекать сотрудников в структуры и обучать их индустрии MLM.

2. Журнал «МИР-MЛM» — это центр притяжения ведущих авторов по MLM. Подписавшись, Вы становитесь частью этого сообщества, заявляете о себе не только как читатель, но и как потенциальный автор материалов «МИР-MЛM» и участник проектов, организуемых им.

3. Подписавшись на журнал, Вы можете быть уверенными в его стабильности. Аргументы? Пожалуйста!

«О великий и могучий сетевой маркетинг! Бесконечны и необъятны просторы сетевых организаций, выстроенных тобой с запада на восток прекрасной моей родины, красноречивы и зажигательны речи твоих лидеров, многообразны создаваемые тобой планы компенсаций и продукты… Вот только одна маленькая просьба меня мучает, один маленький недостаток мешает мне полностью наслаждаться твоей красотой и обаянием и развернуться моей свободолюбивой русской душе. Сделай так, о великий сетевой маркетинг, чтобы люди сами приходили на презентации и сами подписывали контракт! И чтобы потом они с желанием ходили на школы. А после чтобы с жаром они брались на работу и выполняли квалификацию каждый месяц и даже каждую неделю. И чтобы приводили они сотни и тысячи подобных себе. И чтобы сами проводили семинары без меня. И чтобы сами ездили в новые регионы и сами осваивали новые страны. И чтобы… чтобы…

В издательстве Валентина Ковалева готовится к выпуску новая книга Александра Ильинского под рабочим названием «Убьем в себе пессимиста». Предлагаем вам отрывок из главы «Аффирмации или позитивные утверждения»

Аффирмации — это убеждающие высказывания с акцентом на то, что человек желает иметь (способности, умения, качества, отношения).

Удивительно, но факт: для нашего подсознания практически все равно, успешны вы или только ощущаете себя таковым, уверены в себе и талантливы или только вообразили себя таким. Наше подсознание реагирует не только на ваш существующий выбор, но и на воображаемый тоже, адекватно воспринимая и реальность, и ваши мысли.

Как это ни странно, но многие люди не хотят менять работу на бизнес. Для тех, кто сменил, такая точка зрения не имеет смысла. Но объясняют ее обычно тем, что на работе нет проблем, есть гарантии, нет долгов и вообще работа нравится как таковая.

Попытка описать другую точку зрения заканчивается обычно ничем — люди просто не слушают и не слышат. Я это пробовал много раз и всегда один результат. Особенно тяжело это сделать в группе людей, работающих по найму, так как они очень активно поддерживают свои шаблоны.

А любые точки зрения — это лишь шаблоны. Кто-то внушил и шаблон есть. Для внушения нужно многократное повторение. «Обычные» шаблоны навязываются СМИ, школой и т. п. Это каждодневная бомбежка сознания масс. А потом люди думают, что они ведут себя так как все потому, что это их осознанный выбор и так лучше. Нет! Просто так внушили.

Автор: Александр Ильинский

В издательстве Валентина Ковалева готовится к выпуску новая книга Александра Ильинского о позитивном мышлении под рабочим названием «Убьем в себе пессимиста». Предлагаем вам отрывок главы «Позитивное мышление»

Позитивное мышление — это высказывание и мышление, основанное на описании событий или объектов в позитивном ключе. Всем известен пример о полупустом и полуполном стакане. Оптимист воспринимает наполненный наполовину стакан, как наполовину полный, а пессимист — как наполовину пустой. Стакан-то от этого никак не изменился! Но один человек от такого восприятия жизни чаще радуется, а другой — огорчается. Получается, мы сами выбираем, как реагировать на то или иное событие.

Как правило, позитивное убеждение (аффирмация) и позитивный настрой ориентированы на убеждение самого себя, помогают эффективно распоряжаться своим временем и быстрей достигать намеченных целей. Этими приемами широко пользуются в бизнесе и повседневной жизни, их легче осваивать и пользоваться, потому что позитивный настрой, аффирмации связаны с процессами и действиями.