Разместить рекламуО проекте

Как воспитать лидера

Логотип Центра Валентина Ковалёва Выпуск №92:
Как воспитать лидера
+38 / 067 / 572 04 24
skype: Center_777
centr@kovalev.com.ua
  МЛМ-Книги Лекции, Тренинги Создание Сайтов для МЛМ Журнал Мир-МЛМ Издательство  
 
Электронный журнал «Мир-МЛМ». Статьи
 
 
 

Воспитай лидера!

Автор: Елена Даньшина

На одном из сайтов, посвященных самосовершенствованию, я нашла отличную формулировку: «Лидерство есть руководство, искусство мотивации группы людей на действия для достижения общей цели. Лидер вдохновляет людей на совершение тех или иных действий». Но, что еще больше радует: «Некоторые люди рождаются с лидерскими качествами, некоторые же развивают их в течение жизни. В любом случае, при большом желании, каждый человек может стать лидером».

Главное, что мне нравится, — каждый может стать лидером.

Самое важное качество лидера — умение вести за собой людей.

ыражение «умение вести за собой людей» кажется понятным, но как это делать в обычной, повседневной жизни?

На мой взгляд, этот процесс состоит из нескольких важных этапов.

1. Чтобы повести людей за собой, нужна большая цель,которая не позволит нам самим сидеть на диване, искать «отмазки», а будет вызывать в нас огромное желание двигаться вперед, к нашим целям и желаниям! Знакомая семейная пара лидеров из Украины рассказывала, что среди ночи, когда в голову одному из них приходит какая-то идея, они будят друг друга, советуются, и каждый в свой блокнот записывает свои выводы. На мой вопрос, почему они не спят спокойно ночью, они ответили: «У нас огромные цели! Нам спать некогда». Наверное, именно поэтому они в тройке лучших лидеров Украины в своей компании.

Кстати, при любом доходе, на любом уровне маркетинг-плана мы можем оказаться в «зоне комфорта»: это когда одну цель мы уже осуществили, а следующую или забыли, или не успели поставить. Наша задача в такой ситуации — срочно находить свои истинные желания и превращать их в конкретные цели, без этого никакого развития не будет и вряд ли кто-то за вами пойдет. Не пытайтесь в таких условиях «родить» лидеров — ничего не получится!

2. Выявите истинные желания своих ключевых людей. Цели — это главный инструмент мотивации. Нет целей хороших и плохих, есть настоящие или надуманные! И наш талант как руководителя — откопать, я подчеркиваю, откопать истинные цели!

Как-то на тренинге по постановке целей на юге России присутствовала женщина, назовем ее Надежда. Ей на тот момент было 74 года, и она была новичком в компании. Когда она клеила коллаж мечты, я увидела на нем несколько дорогих иномарок, огромный белый особняк, бассейн. В общем, все атрибуты шикарной жизни. В процессе работы я наблюдала за ней и видела, что работа идет, а глаза не горят. И только в конце тренинга Надежда подбежала ко мне с горящими глазами с просьбой выдать ей сертификат первой. На мой вопрос, куда она спешит, она ответила: «Я бегу презентацию проводить, я наконец-то поняла, чего я хочу. У меня вчера утюжок сгорел, мне срочно нужно на новый заработать!»

Еще на одном из тренингов произошел удивительный диалог по «откапыванию» истинных желаний:

— Зачем Вы пришли в компанию?
— Чтобы быть финансово свободным.
— Сколько это в деньгах?
— Хочу заработать миллион долларов.
— Зачем Вам миллион?
— Чтобы жить на проценты.
— Зачем Вам проценты?
— Чтобы купить ноутбук за 700 долларов.

На самом деле этому парню нужен ноутбук за 700 у. е.! А сначала кажется — нужен миллион долларов! На самом деле, все намного проще. ОТКАПЫВАЙТЕ истинные желания своих партнеров!

3. Проследите, чтобы ваши ключевые партнеры откладывали деньги на свои истинные цели. Наша задача — поддерживать наших лидеров в их продвижении к достижению этих целей. Чем чаще мы будем интересоваться, как они продвигаются к цели, тем лучше.

4. Помогите осуществить намеченную цель! Кажется, что сложно откопать истинную цель, сложно поддержать человека на пути к ее достижению, но, как оказалось, не менее важно сделать решающий шаг — отложенные, заработанные деньги вложить в намеченную цель. Очень часто люди не решаются сделать этот последний шаг, и наша с вами задача — поддержать их и помочь осуществить свою мечту.

Продолжение статьи читайте в журнале «Мир-МЛМ» №3 2013

 

Заказывайте и читайте книги и журналы по этой теме:

Уверенность или как найти
и воспитать лидера
Журнал «Мир-МЛМ» 2013 №3 Убьем в себе пессимиста
или воспитаем оптимиста


110 руб (21 грн)


80 руб (14 грн)


100 руб (18 грн)

 
 
Наше предложение для МЛМ-структур
 
 
 

Наше предложение для МЛМ-структур

Участники из разных городов России и Украины  с пользой и удовольствием посетили наши тренинги «Личностный рост» и детскую программу «Школа  Успеха» и счастливые и отдохнувшие вернулись домой. Если кто-то не решился приехать на наши тренинги в июле, мы ждем Вас на нашем тренинге «Практический курс здоровья» в сентябре!

Спешите стать участником тренинга «Практический курс здоровья», который пройдет с 13 по 20 сентября 2014 года в Крыму!

Быть здоровым и энергичным – это требование времени! Для сетевиков наступила золотая пора: продукция для здоровья пользуется огромным спросом и популярностью. В офисах сетевых компаний повсеместно открывают клубы и школы здорового образа жизни. Но где взять программу таких объединений? Как наладить четкую работу многих тысяч желающих стать здоровыми и энергичными?

Присоединяйтесь к смелым и уверенным людям, которые четко знают, что надо делать!

На тренинге Центра «Практический курс здоровья» вы получите уникальную информацию для организации своих клубов здоровья и развития собственного бизнеса: это система физических упражнений, рецепты блюд здоровой пищи для ваших мастер-классов, информационные блоки для занятий.

Каждый день тренинга — это комплекс физических упражнений, лекций, прогулок на природе. Для участников тренинга разработано специальное меню на каждый день, дающее здоровье и энергию.

«Практический курс здоровья» - лучший вариант проведения летних мероприятий вашей команды и вашей компании! После тренинга ваши партнеры разъедутся по всем городам и странам с готовой программой занятий клубов здоровья и практическим наполнением для этих занятий. Это уникальная возможность активизировать своих партнеров, дать им мощный инструмент бизнеса и привлечения клиентов!

ВНИМАНИЕ! Супер-предложение для клиентов участвовавших ранее в тренинге «Практический курс здоровья» - скидка 25%!!!

Стоимость тренинга эквивалент 380 евро (4200 грн., 16400 руб.), при внесении аванса до 1 августа 2014 г.- эквивалент 350 евро (3850 грн., 15000 руб.). Минимальная сумма аванса - 100 евро.

Приезжайте и становитесь здоровыми, стройными, энергичными, успешными!

 
 
Расширяем кругозор
 
 
 

Какие удовольствия присутствуют в МЛМ бизнесе?

 
 
Смотрите также по этой теме
 
 
 

Подборка книг по лидерству
Игра «Зоны тела, или Занимательная диагностика характера»
Статья «Женский взгляд на лидерство»

 
  МЛМ-Книги Лекции, Тренинги Создание Сайтов для МЛМ Журнал Мир-МЛМ Издательство  
  vk Google+ Twitter youtube С уважением, команда Центра Валентина Ковалёва