Разместить рекламуО проекте

Реально работающий принцип рекрутинга через Интернет

Логотип Центра Валентина Ковалёва
Письмо #1 в серии писем о рекрутинге в Интернете от WebKovalev
Выпуск №133:
Реально работающий принцип рекрутинга через Интернет
+38 / 067 / 572 04 24
skype: Center_777
centr@kovalev.com.ua
  МЛМ-Книги Лекции, Тренинги Создание Сайтов для МЛМ Журнал Мир-МЛМ Издательство  
 

Добрый день, уважаемые читатели нашей рассылки! В одной из предыдущих рассылок  мы проводили опрос "Какие темы Интернет-бизнеса для Вас наиболее интересны?"

С большим отрывом (почти 50% голосов) победила тема "Рекрутирование через Интернет". В  дальнейших рассылках Интернет-агентства WebKovalev мыбольше внимания будем уделять именно этому направлению и поэтому подготовили для Вас специальный цикл рассылок с данной тематикой. Если Вам  действительно интересно - внимательно следите за нашими рассылками, пишите свои мысли и задавайте вопросы.

Принцип рекрутинга через Интернет, который точно работает

Рекрутировать через интернет можно и нужно, здесь нет никакой волшебной кнопки или секрета, узнав который Вы начнете рекрутировань "легко и на полном автомате". Тема очень актуальна, все о ней говорят, но толком она никем не раскрыта…

Принцип эффективного онлайн-рекрутирования. В этом случае инициатива идет со стороны кандидата – Ваша задача удовлетворить этот спрос и получить нового партнера!

1.В Интернете существует спрос в определенной тематике (как определять размер спроса – в следующих выпусках).

Конкретный пример: через поисковую систему Яндекс за месяц более 85 000 пенсионеров искали работу:

Таких направлений может быть очень много: работа в декрете, бизнес для мам, работа для женщин после 50, эко-продукция и т.д.

2.У Вас есть конкретное предложение, которое помогает удовлетворить спрос и отвечает на запросы, которые люди вводят в сети. К примеру, у Вас есть отличное предложение по работе для пенсионеров.

3. Вы размещаете свое предложение в Интернете (создаете сайт, сообщество в социальных сетях или применяете иные способы размещения своей информации в Интернете - рассылки, бесплатные рекламные площадки, на официальном сайте компании и т.д.).

4. Обеспечиваете соединение Вашего предложения и спроса со стороны пользователей в Интернете. Если людям действительно интересно Ваше предложение и оно отвечает на их запрос - они совершат целевое действие: зарегистрируются в компанию, подпишутся на рассылку, закажут консультацию для выяснения подробностей и т.д.

Как видите - все просто! Главное иметь качественное предложение, которое действительно может помочь людям решить их проблему и донести свое предложение к целевой аудитории. Но для этого надо работать! Именно работать! А не искать волшебную кнопку!

P.S. Можно конечно пойти другим путем – самостоятельно искать потенциальных партнеров и рассылать им предложения. Например, как это делают некоторые консультанты в Одноклассниках или Вконтакте. Возможно, кто-то и получил результаты таким способом, но перспектив в этом направлении я не вижу, этот метод больше можно отнести к спаму. Далеко на таком «рекрутировании» не уедешь. Потому этот метод мы даже не будем рассматривать.

Продолжение следует…

В следующих рассылках от Интернет – агентства Центра Валентина Ковалева мы рассмотрим более подробно каждый из вышеуказанных принципов:

- Как определить сколько людей ищут в Интернете по моей тематике. Косвенные тематики.
- Размещение своего предложения в интернете: платные, бесплатные методы.
- Как привлекать посетителей на свой сайт.
- Методы превращения посетителя в партнера или потребителя.
- Мифы об онлайн рекрутировании.

С уважением,
руководитель Интернет-агентства Центра Ковалева (WebKovalev),
Роман Яковенко

roman@business-investor.ua

 
 
Наши работы
 
 
 

Рекрутирование пенсионеров в компанию Арго

В дополнение к статье в этой рассылке приведем пример одной из наших последних работ для Лидера компании Арго из Костромы.

Реализован одностраничник (лендинг пейдж) с предложением для пенсионеров из России, которые ищут работу + запущена реклама в Яндексе.

Результат: в среднем 5 заявок в день на получение работы в компании Арго.
Для примера заявки за последние 2 дня (скриншот уведомлений на почту):

 

Появились вопросы? С радостью ответим!

Web Kovalev Internet Agency

 

 
  МЛМ-Книги Лекции, Тренинги Создание Сайтов для МЛМ Журнал Мир-МЛМ Издательство  
  vk Google+ Twitter youtube С уважением, команда Центра Валентина Ковалёва