Практикующий бизнес-тренер. Автор тренингов по мотивации, целепостроению, технологиям и управлению продажами, командообразованию и др.

Участник 1-го Декадника МАЛ (г. Москва) «Авторские мастерские» (в декабре 2004 г.) с авторской темой «Цели и Желания. Быть или не Быть». Опыт тренерской работы более 5,5 лет.

Два высших образования. Второе – Институт экономики сервиса Московского Государственного Университета сервиса. Специальность: менеджмент организации (2004 г.)  Дипломная работа: "Делегирование"

Дополнительно:

• Тренинг Терри Тильмана (США) «Парадигма» (Турция, Анталья). Октябрь 2000
• Школа психологии Volovik Games Inc. (г.Бостон). Специальность: специалист по невербальным коммуникациям (декабрь 2004 г.)
• Сертификаты Международной Академии Лидерства по темам:
  Лидерство,
  Командное взаимодействие,
  Влияние,
  Технологии бизнеса,
  Личностный рост лидера.
• Благодарственный лист IX Международного фестиваля «Педагогика XXI век» за творческую работу и активное участие в проведении фестиваля (август 2005 г.)

С 1997 по 2002 г. сотрудничал с компаниями многоуровнего маркетинга в качестве дистрибьютора.

С 1999 по 2002 г. проходил обучение на уровне вице-президентов компании.

С 2002 по 2006 г. работал руководителем учебно–аналитического центра и бизнес - тренером компании «Гиацинт» (Украина, г. Запорожье) (разработка, организация, становление и развитие системы обучения в компании с нуля; организация учебного центра; разработка стратегии и становление работы региональных представительств с нуля (4 региона); организация межрегионального координирующего совета; создание и мотивация команд).

С 2007 года – учредитель и директор «Тренингового центра О2 плюс», практикующий
бизнес–тренер.

Консультант по вопросам развития, обучения и управления персоналом, командообразованию.

Специализируется:

• на разработке и проведении открытых и корпоративных тренингов (группы 15 – 50 чел);
• на разработке и внедрении системы подбора, обучения и мотивации персонала;
• на проведении мотивационных тренингов и семинаров (залы от 150 – 1000 чел).